Les différents types de messages: (XML, EDIFACT, ASCII, SWIFT, ebXML, ...)

L'objectif est d'ici décrire les principaux types de messages. Si vous en voyez d'autres, n'hésitez pas à les indiquer dans vos commentaires!

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XML: Le plus connu des formats de nos jours ( en dehors du csv et txt :))Le langage XML (eXtensible Markup Language) est un métalangage, c'est-à-dire un langage permettant de définir votre propre langage. Ainsi contrairement au langage HTML, le langage XML permet d'aller définir vos propres balises, ce qui permet de séparer la présentation du document de son contenu. Un message d'instance XML est une hiérarchie valide de balises XML constituant ensemble zéro, une ou plusieurs enveloppes XML et un ou plusieurs documents XML. 

Qu'est ce qu'un ESB?

Les ESB: mais c'est quoi ce truc?

Ce soir, hop, je me lâche, j'écris un  petit article sur les ESB (Enterprise Service Bus).
Alors vous allez me dire, mais qu'est ce qu'un ESB?  Un ESB peut être défini comme un logiciel qui aide le développeur dans l'intégration des applications et qui fournit l'infrastructure nécessaire pour mettre en oeuvre le routage, la conversion, et d'autres dispositifs d'intégration. Pour simplifier, on peut dire que le but premier d'un ESB est de  permettre la communication des applications qui n'ont pas été conçues pour fonctionner ensemble.

Développement personnel et accord "gagnant/gagnant"

J'ai, depuis quelques mois, mis en parenthèse ce blog afin de me consacrer à un autre centre d'intérêt: le développement personnel. Le développement personnel peut apporter plusieurs techniques aussi intéressantes les unes que les autres au métier de l'urbaniste.
L'urbaniste est souvent amené à s'imposer, à négocier. La technique de négociation "gagnant/gagnant" est , à mon avis, une technique de développement personnel que toute personne devant évoluer dans un monde aussi hostile que celui où se trouve les MOE et MOA doit maîtriser..
Un accord " gagnant/gagnant" est un accord selon lequel chacun des partenaires entrant en négociation doit y  trouver son compte.  Développer une attitude humaine gagnante revient à négocier des solutions gagnantes pour soi-même et pour les autres personnes afin de nourrir des relations gagnantes à long terme.